El problema de las 400 plazas médicas que cuesta cubrir en Asturias: partidos y sindicatos reclaman que se incentiven

Partidos de la oposición y sindicatos reclamaron ayer a la Consejería de Salud que ponga en marcha incentivos económicos y de otra naturaleza que animen a los profesionales sanitarios y a sus familias a desplazarse a zonas de la región en los que la red pública no logra cubrir sus necesidades. "Hay que facilitarles el acceso a la vivienda o más puntuación en la carrera profesional", destacó la diputada del Partido Popular Pilar Fernández Pardo. Según el Sindicato de Enfermería (SATSE-Asturias), "los puestos de difícil cobertura ya no son sólo problema de los médicos; las enfermeras también se están viendo afectadas desde hace un tiempo".

Las 400 plazas de médico difíciles de cubrir que traen de cabeza a Asturias

LA NUEVA ESPAÑA ha pulsado valoraciones sindicales y políticas en torno a la noticia publicada ayer: en la red sanitaria pública regional "son de difícil cobertura unas 400 plazas de facultativos", según el Sindicato Médico de Asturias (SIMPA). Esta organización sindical subraya que la carencia de médicos para estas plazas está lastrando el avance de la revisión del mapa sanitario de Asturias, que la Consejería de Salud se propuso como prioridad al inicio de la legislatura. Según el SIMPA, las plazas de médico más complicadas de cubrir se concentran en los tres hospitales de las alas de la región (Jarrio, Cangas del Narcea y Arriondas) y en los centros de salud de las zonas urbanas con una carga asistencial intensiva en la atención continuada (guardias).

Pilar Fernández Pardo (PP):

"Desde el Partido Popular hemos hecho varias propuestas que otras comunidades autónomas ya están llevando a cabo. Sin ir más lejos, la Comunidad de Madrid está ofreciendo incentivos económicos a todos los profesionales sanitarios, no solamente a médicos, que ocupan plazas de difícil cobertura. Incentivos económicos, pero también de otros tipos, como mejor acceso a la vivienda, a escuelas para los niños de los profesionales que vayan allí; o también ofrecer mayor puntuación en la carrera profesional o para las bolsas de trabajo. Debe evitarse la movilidad forzosa de nuestros profesionales. Son muchas las propuestas, pero por parte de la Consejería o del Sespa no vemos ni un movimiento a favor".

Adrián Redondo (CC OO):

"Estamos negociando con el Sespa tanto los criterios como los incentivos. La propuesta que se plantea por parte del Sespa creemos que es insuficiente, y que deberían ampliarse tanto los criterios que definan los puestos de difícil cobertura como los incentivos, sobre todo los no económicos. Existe un acuerdo en el marco de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud que nos puede servir de orientación para las condiciones y la situación de la sanidad asturiana".

Covadonga Tomé (grupo mixto de la Junta):

"En el último Pleno preguntamos al Gobierno sobre los avances en la reforma del mapa sanitario. No fueron capaces de transmitir ni un solo avance que verdaderamente sirva para solucionar problemas como la falta de profesionales para la cobertura de plazas en oriente, occidente y algunos puntos de la zona central. Consideramos esenciales mejoras en la conciliación para los profesionales o la colaboración de los ayuntamientos u otras entidades para la búsqueda de domicilio".

Belén García, secretaria autonómica de SATSE Asturias:

"En Asturias, los puestos de difícil cobertura ya no son solo problema de una única categoría profesional. Las enfermeras también se están viendo afectadas desde hace un tiempo. Desde el SATSE venimos alertando sobre ello, pues en muchos periodos a lo largo del año, son habituales los descubiertos de enfermeras, especialmente en las alas de la región. No olvidemos que ya hemos experimentado también en alguna ocasión la movilidad forzosa".

Sara Álvarez Rouco (Vox):

"Ya habíamos alertado de que el colapso en atención primaria y en determinadas especialidades en Asturias iba mucho más allá de la reordenación de las áreas sanitarias propuesta por la Consejera. El tiempo pasa y seguimos sin respuestas a las necesidades de los pacientes. Todo era un teatrillo para ganar tiempo, que es lo único que los socialistas llevan haciendo año tras año mientras los asturianos pierden calidad asistencial de una manera escandalosa".

Adrián Pumares (Foro):

"La movilización forzosa no puede ser en ningún caso la solución, sino que ésta tiene que pasar por mejorar las condiciones laborales de los profesionales sanitarios y por incentivos, que no deben ser solo económicos. Deben ponerse en marcha cambios organizativos que hagan más atractivas las plazas, y mejoras tanto económicas como, por ejemplo, que faciliten la conciliación. Y no deben limitarse a un año de duración, tienen que ser más estables".

Felipe Piedra (CSIF):

"No sólo es un problema del personal médico; afecta a todas las categorías profesionales, y así se lo hacemos saber de forma reiterada al Sespa en cada reunión que mantenemos sobre este tema. Más aún, nos atrevemos a decir que el problema es mucho mayor para el resto de los profesionales de la sanidad, cuyos incentivos no son, ni mucho menos, tan generosos como los del personal médico".

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